Wbrew pozorom wdrażanie SAP’a nie jest aż tak straszne, jak by się nam mogło wydawać. Wszystko zależy od tego, jak szybko nasi pracownicy zaczną chwytać nowe, ciążące na nich zadania i czy będą mieli w tym procesie do pomocy jakiegoś dobrego nauczyciela. Tak naprawdę wielu pracodawców decyduje się skorzystać z usług firmy, która zajmuje się wdrożeniem nowego systemu, dzięki czemu nasi pracownicy mają ciągły dostęp do wiedzy i prawdziwych eksportów pod ręką.
SAP to nic strasznego
Jeżeli chodzi o samego SAP’a, to przecież wiemy, że nie jest on trudny, ale korzystając z niego na co dzień możemy być pewni siebie i może nam się tak wydawać, ale jednak nawet najprostszy system, który jest nowy, budzi w jakimś sensie strach. Gdy ktoś nam dokładnie i szczegółowo wytłumaczy, o co chodzi i co mamy robić, to przecież praca w systemie nie będzie trudna, gorzej, jeżeli nie będziemy wiedzieli w ogóle od czego zacząć. Zawsze wdrożenie SAP HCM jest dużym działaniem w każdej firmie, które może wywoływać prawdziwe zamieszanie i niepokój, ale jeżeli mamy fachowców i specjalistów, albo wśród pracowników kogoś, kto już miał do czynienia z systemem, to wszystko nagle okazuje się dużo prostsze i łatwiejsze. Najważniejsze, aby nie bać się na zapas i aby podchodzić do tego procesu, jako do szansy na lepsze jutro. W końcu w tylu firmach wdrożenie się udało, to czemu miałoby się nam nie udać? Nie możemy tak myśleć, nie możemy nawet na chwilę zwątpić, ale za to powinniśmy myśleć w kategoriach szansy.
SAP’a nauczy się każdy. Jedni potrzebują więcej, inni mniej czasu, ale każdy, prędzej, czy później pozna nowy system i go z pewnością polubi, bo nie da się nie lubić czegoś, co ułatwia nam pracę, zmniejsza ilość formalności, skraca ścieżkę służbową, itp. – no same plusy.